Psicólogo (CRP 07/42591) · Administrador · Mestrando em Neurociências (UFRGS)
Neurociência aplicada à saúde mental, à liderança e aos resultados
Mais de 30 anos de experiência comercial, 24 deles em gestão e liderança, unidos à psicologia e à neurociência. Palestras e treinamentos que ajudam pessoas e equipes a manter a clareza sob pressão.
Falar no WhatsAppMuito além da motivação
O mercado está cheio de palestras que geram euforia passageira, mas não mudam comportamentos.
A proposta aqui é outra: mostrar, de forma simples e sem academicismo, como o sistema nervoso reage à pressão do trabalho, e o que fazer quando ele assume o controle.
Com um estilo dinâmico, leve e participativo, as palestras traduzem conceitos da psicologia e da neurociência em ferramentas práticas para o dia a dia de colaboradores e lideranças. O resultado é mais do que motivação: é autonomia emocional para vender, liderar e se relacionar melhor.
Palestras e treinamentos in-company
Quatro programas, todos adaptáveis ao tempo e ao público da sua empresa. Toque no título para ver o conteúdo.
Saúde mental e fatores psicossociais (NR-01)
Para colaboradores de todos os níveis, lideranças, RH e SESMT
Saúde mental e fatores psicossociais (NR-01)
Para colaboradores de todos os níveis, lideranças, RH e SESMTNosso sistema nervoso ainda reage às cobranças do trabalho como reagia aos perigos da caverna.
Na palestra Da Caverna à Era da Inteligência Artificial: O Sistema Nervoso Ancestral e a Performance no Trabalho, a neurobiologia do estresse é aplicada ao cotidiano corporativo. A equipe entende como o estado de alerta do corpo reduz a capacidade de julgamento e transforma pequenos atritos em conflitos.
- Palavras-bomba: os gatilhos verbais que acendem a discussão
- Proxêmica: o uso consciente da distância física nas interações
- Protocolo prático de desescalada de conflitos
Colaboradores e lideranças preparados para reconhecer sinais de sobrecarga e agir antes da escalada. Quando solicitado, com emissão de relatório técnico para o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).
Persuasão Positiva®: comunicação, conexão e vendas
Para times comerciais, key accounts, atendimento e diretores comerciais
Persuasão Positiva®: comunicação, conexão e vendas
Para times comerciais, key accounts, atendimento e diretores comerciaisA venda deixa de ser uma disputa e passa a ser consequência da confiança.
Metodologia registrada que conduz a transição do modelo de vendas centrado no produto para a influência ética centrada no cliente, unindo mais de 30 anos de experiência comercial à psicologia e à neurociência.
- Leitura de sinais não verbais durante a negociação
- Ajuste da comunicação ao perfil de cada cliente
- Construção de conexão genuína e condução respeitosa de estados emocionais
- Desescalada de tensões na negociação
Equipes preparadas para conduzir vendas complexas, fidelizar clientes e construir relações comerciais de longo prazo.
Neuroliderança e clima organizacional
Para C-level, gestores e líderes de equipe
Neuroliderança e clima organizacional
Para C-level, gestores e líderes de equipeO estado emocional do líder dita o ritmo da equipe.
Capacitação de gestores a partir do funcionamento do cérebro sob pressão, mostrando como as reações do líder influenciam o comportamento e o desempenho de todo o time.
- Modulação emocional em situações de pressão
- Estratégias para reduzir comportamentos defensivos na equipe
- Segurança psicológica aplicada à rotina de gestão
Lideranças mais estáveis sob pressão e equipes com mais confiança para expor problemas, admitir erros e sugerir melhorias.
Inclusão: acolhendo pessoas com deficiência no trabalho
Para gestores e equipes que vão receber ou já convivem com colaboradores com deficiência
Inclusão: acolhendo pessoas com deficiência no trabalho
Para gestores e equipes que vão receber ou já convivem com colaboradores com deficiênciaIncluir vai além de contratar: é preparar a equipe para conviver com naturalidade.
Palestra interativa apoiada na experiência prática, nas palestras realizadas pelo Projeto Capacitar na PUCRS, no Instituto de Cardiologia e na Assembleia Legislativa, e na mentoria imersiva ministrada no Pedal da Inclusão.
- Ajuste da comunicação no dia a dia do departamento
- Desenvolvimento da empatia entre colegas
- Quebra de paradigmas diante do que não é habitual
Equipes preparadas para receber e integrar colaboradores com deficiência, contribuindo para um ambiente de trabalho mais inclusivo.
Formatos
Cada programa é ajustado ao tempo disponível, ao tamanho do grupo e à realidade do setor.
A experiência do mercado com a profundidade da ciência
Vinicius Michalski leva ao palco a legitimidade de quem viveu os dois lados: a pressão por resultados e o estudo de como o cérebro reage a ela.
O executivo
Administrador de Empresas (PUCRS), com 24 anos em gestão no varejo e no atacado, liderando equipes comerciais. Conhece a linguagem da meta, da margem e da cobrança por resultado.
O psicólogo e pesquisador
Psicólogo (CRP 07/42591), graduado na 1ª turma de Psicologia da Estácio Porto Alegre, curso com conceito 5 no MEC, com média global de 9,52. Pós-graduado em Neuropsicologia, Neuroliderança, Mentoria Empresarial e Psicologia, e mestrando em Neurociências pela UFRGS. Tem formação em Generative Trance com Stephen Gilligan, Ph.D.
No palco
Palestras desde 2005 e atuação in-company desde 2018. Plateias com mais de 3.000 pessoas em duas edições da Conferência Mentes Brilhantes, com programação que incluiu Ricardo Amorim, Daniel Randon, Arthur Bender, Patrícia Palermo e Luciano Potter.
Empresas, instituições e projetos atendidos
Projeto Capacitar e Pedal da Inclusão são projetos sociais nos quais atua como voluntário.
Vamos desenhar uma solução para a sua equipe?
Conte qual é o momento da empresa, quantas pessoas vão participar e quanto tempo você tem. A partir daí, monto a proposta.
Falar no WhatsAppFotos de eventos reais. Araújo Vianna: Edu Defferrari.